Wie ben ik?
Els van Leeuwen
Coach | Gedragsspecialist
Met ruim 25 jaar ervaring binnen het onderwijs en op het gebied van gedrag en ontwikkeling begeleid ik mensen en organisaties bij persoonlijke en professionele vraagstukken, verandering en momenten waarop het even niet meer vanzelf gaat.
Je bent niet stuk
Ik geloof dat ieder mens beschikt over zijn of haar eigen antwoorden. Jij bent de deskundige over jouw eigen leven. Soms kun je alleen zo vastzitten in patronen, overtuigingen of verwachtingen, dat je even niet meer weet welke richting je op wilt of hoe je daar komt.
Daar kan ik als coach een rol in spelen.
In mijn begeleiding houd jij altijd de regie. Ik vertel je niet wat je moet doen en leg geen oplossingen voor je neer. Ik stem af op wat jij nodig hebt, stel vragen, spiegel en help je om zichtbaar te maken wat er al in jou aanwezig is. Zodat jij je eigen antwoorden weer kunt vinden en kunt ontdekken wat voor jou klopt.
Dat is waar ik met mijn werk aan wil bijdragen: dat mensen zich gezien en gehoord voelen, ruimte ervaren om zichzelf te zijn en vanuit die verbinding hun eigen keuzes kunnen maken.
Mijn manier van kijken
Mijn achtergrond in het onderwijs, mijn ervaring als gedragsspecialist en coach, mijn verdieping in systemisch werk & NLP, en ook mijn eigen ervaringsdeskundigheid in het leven hebben mij geleerd om verder te kijken dan wat aan de oppervlakte zichtbaar is.
Ik kijk en werk vanuit een holistische visie naar de mens als geheel. Lichaam, gedachten, emoties, omgeving en wat voor jou betekenisvol is, zijn met elkaar verbonden. Daarom kijk ik verder dan wat er aan de oppervlakte zichtbaar is. Naar gedrag, patronen, overtuigingen, relaties en de omgeving waarin iemand leeft en werkt.
Ik combineer een analytische blik met intuïtie, warmte en rust. Daarbij heb ik bijzondere aandacht voor neurodiversiteit en voor mensen die niet vanzelfsprekend binnen bestaande verwachtingen of systemen passen.
Mijn waarden zijn inclusiviteit, verbinding en duurzaamheid. Ik geloof niet dat iedereen hetzelfde hoeft te zijn of op dezelfde manier hoeft te functioneren. Verschillen mogen er zijn. Juist wanneer daar ruimte voor ontstaat, kunnen mensen en organisaties groeien en komt talent beter tot zijn recht.
“Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?” — Mary Oliver
Wat mij drijft
Ik wil bijdragen aan een wereld waarin mensen niet voortdurend hoeven te voldoen aan verwachtingen die niet bij hen passen.
Waar verschillen niet als probleem worden gezien, maar als onderdeel van wie we zijn.
Waar ruimte is voor verbinding, inclusiviteit en duurzame ontwikkeling.
Of je nu zelf ergens in vastloopt, als professional zoekt naar een andere manier van werken, of vanuit een organisatie of onderwijsinstelling wilt kijken naar wat mensen nodig hebben: ik kijk graag met je mee.
Niet om te vertellen wat jij moet doen.
Maar om samen ruimte te maken voor wat jij zelf al weet.
Kwaliteit & professionaliteit
Ik vind het belangrijk dat je kunt vertrouwen op professionele, zorgvuldige en betrokken begeleiding.
Ik ben NOBCO-geregistreerd coach en werk volgens de [Ethische Gedragscode] en professionele richtlijnen van de NOBCO. Ik blijf mij ontwikkelen door intervisie, bijscholing en reflectie op mijn eigen handelen.
Ook transparantie vind ik belangrijk. Mocht er onverhoopt een klacht zijn waar we samen niet uitkomen, dan kun je gebruikmaken van het [klachtenreglement] en de onafhankelijke klachtenprocedure van de NOBCO.
Voor mij betekent professionaliteit: mijn vak serieus nemen, blijven leren en zorgvuldig omgaan met de mens die tegenover mij zit en met de context waarin iemand leeft en werkt.
